Brisa Trainee Program (BTP)

Com o objetivo de desenvolver competências técnicas e de gestão, a Brisa disponibiliza o Brisa Trainee Program, destinado a jovens recém-formados com vista à sua integração na empresa.

Apostamos no desenvolvimento do talento, motivo pelo qual estruturámos um programa com o objetivo de desenvolver as competências técnicas e de gestão em jovens recém-formados de elevado potencial, com vista a integrarem os quadros da empresa.

Em que consiste o programa?

O Brisa Trainee Program é um programa de desenvolvimento de jovens recém-formados de elevado potencial, que tem atingido resultados excelentes na formação e no desenvolvimento de carreira de cada Trainee participante.

O programa segue um plano detalhado e estruturado durante um ano e meio, em que cada Trainee será orientado por um Mentor e acompanhado diretamente no desempenho de funções por um ou vários Tutores. É constituído por 3 componentes principais:

Acolhimento.
Período inicial de conhecimento geral da estrutura organizacional.

Integração em Job Rotation.
Fase de aprendizagem e colaboração em que o Trainee trabalha em conjunto com diferentes áreas de negócio e unidades, com o objetivo de conhecer a atividade da Organização e das diferentes áreas.

Desenvolvimento de projetos.
Após um período de integração na empresa e de rotação de funções, cada Trainee terá o desafio de desenvolver projetos em áreas específicas de negócio ou de suporte.

A quem se destina este programa?

Este programa é predominantemente dirigido a jovens recém-formados com o seguinte perfil:

  • Habilitações ao nível do Mestrado Pós-Bolonha;
  • Experiência profissional até 2 anos;
  • Formação académica nas áreas de Gestão, Economia, Finanças, Marketing, Engenharia Civil e Engenharias de Sistemas, entre outras.

Competências e atitudes desejadas:

  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
  • Capacidade de comunicação e de apresentação oral e escrita;
  • Fluência em língua inglesa;
  • Iniciativa e proatividade;
  • Foco no atingimento de objetivos e resultados;
  • Capacidade de tomar decisões e resolver problemas;
  • Capacidade de pesquisa, análise e de aprendizagem.

Conheça melhor a Brisa através da área de Recursos Humanos.

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