A Brisa pertence a várias organizações que operam no desenvolvimento do seu sector, maximizando a cooperação, a inovação e o estabelecimento de medidas sustentáveis.
A cidadania empresarial é também um ponto importante na estratégia do Grupo Brisa que promove uma estreita relação entre a empresa e a sociedade que a rodeia.
Organizações de referência
Com o intuito de estimular o desenvolvimento sustentável da sua atividade, a Brisa está presente em 6 organizações, fazendo parte da direção de todas elas.
Estas organizações focam-se na área de negócio da Brisa, infraestruturas rodoviárias, e visam desenvolver, de forma sustentável, a atividade.
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Associação Portuguesa das Sociedades Concessionárias de Auto-estradas ou Pontes com Portagem
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Associação Europeia de Auto-estradas, Túneis e Pontes com Portagem
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Associação Internacional de Auto-estradas, Túneis e Pontes com Portagem
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Portuguese Centro Rodoviário Português
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World Business Council for Sustainable Development
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Conselho Empresarial para o Desenvolvimento
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United Nations Global Compact
O Grupo Brisa integra o United Nations Global Compact, uma iniciativa empresarial lançada pelas Nações Unidas em 2000 baseada em princípios universalmente aceites, com base nas seguintes declarações:
- Declaração Universal dos Direitos Humanos;
- Declaração da Organização Internacional do Trabalho relativa aos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho;
- Declaração do Rio sobre o ambiente e desenvolvimento;
Neste momento, o United Nations Global Compact inclui já 8368 empresas de 161 países diferentes, tornando-se a maior iniciativa de desenvolvimento sustentável a nível mundial.
Signatária desde 8 de Outubro de 2007, a Brisa reforça o seu compromisso público de desenvolvimento sustentável e define os princípios que integrará na sua atividade.
Princípios do United Nations Global Compact
- Respeitar e proteger os direitos humanos;
- Impedir violações dos direitos humanos;
- Apoiar a liberdade de associação no trabalho;
- Abolir o trabalho forçado;
- Abolir o trabalho infantil;
- Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;
- Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
- Promover a responsabilidade ambiental;
- Encorajar tecnologias que não agridem o meio ambiente;
- Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.